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                一周要▼聞丨用“愛和感恩”的實際行動助力困難員工

                發布時間:2020-08-17 13:27:00 來源:興〖瑞科技編輯
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                8月7日
                用“愛和感恩”的實際行動助力困難員工

                在慶祝興瑞ぷ科技(中興精密)成立30周年之際,興瑞科技發起了對各子公司困難員工關愛活動。活動中,正值東莞公司√的兩位員工直系親屬遇到重大疾病的困難,公司總經理◤曹總十分重視兩位員工的實際情況▆,在■了解病情後,積極申請了愛心基金並獲得同意。

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                8月7日,曹總代表公司對兩位家人的家庭〗進行了每人每戶五千元的愛心援助紅包慰問□ 舉措,曹總表示,困難只是暫△時的,希望兩位家◎人能夠積極的應對困難,戰勝困難,早日畢竟七彩神龍訣度過難關!

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                8月12日

                東莞¤中興瑞召開了8月份的全員早々會

                8月12日,東莞中興瑞在大飯堂召開了8月份的全員早會,並對“十年忠誠員工”進行了表彰和█嘉獎。

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                曹軍總經理代表公司水元波向獲獎的忠誠員工頒發了榮≡譽證書以及2000元獎這一刀雖然氣勢不強金和禮品,並衷心←感謝各位家人對公司長此以往的辛勤付出與支持,公司也將不負大家的期望,持續№發展壯大!

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                最後,曹總指出,希望大家在工作中合理使用手機,正確管理時間,提高工作效率,努力做好品質!

                8月13日

                東莞中興三人臉上都露出了輕松瑞舉行8月份學★習分享會

                8月13日下午3點,東莞中興瑞在培訓室舉行了8月份學習分享會。會上,王佩龍總∮和公司各經理、主管一起閱讀了≡《在企業經營中的“六項精進”》學習文章。

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                大家表示,這段文章讓大家明白了人生的目的和意義,我們在於追求生命質量的同◥時,也要為世人、為社會做出⊙貢獻。分組討論之後,每組分別由一位代表分享自己的感悟以〒及心得,現場氣氛十分熱烈。

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                寧波興瑞8月凈廠活動

                8月13日下午四點♀半,興瑞科技寧波公司舉行8月凈廠活動。各部門負責人分工↘有序,帶領各自部門,就工作〇場地5S、廠區環境進行清掃。

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                炎炎夏日,興瑞家▃人不顧天氣炎熱,認真負責,保持廠區衛生環境整潔,為公▲司的整體環境貢獻著自己的一份力

                8月14日

                寧波∞興瑞舉行2020年第五期現場改善確認會

                8月14日,寧波興瑞舉行就在此處往東一萬里之外了2020年第五期現場改善確認會。會議由運營總監陸君主導,技術領導以及各制造部門經理出席參加。此次會議主要︽介紹了各制造部門7月份的改善亮點,以〓及未來的改善重點。

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                陸總在∩會上強調:一個人的智慧有限,但是全體員工的智慧是無限的。希望在後續的現場改善╱確認會中,所有制造部都要積極參與進來。要發動部門內員工,積極參與改善,營造良好的改善創新氛圍,為公司美好的明天貢獻自己的一份力。

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